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陸煥云：積極應對困境寧波印刷業(yè)多角度“思變”

2013-12-09 00:00 來源：cpp114 文/陳莎莎責編：陳莎莎

摘要：: 傳統(tǒng)印刷進入微利時代，印刷企業(yè)應如何突破困境？數字印刷發(fā)展迅猛，印刷企業(yè)應該如何迎頭趕上？在綠色印刷、賀卡“禁令”等政策導向下，企業(yè)又將如何轉型？人才的流失，會不會給印刷業(yè)造成創(chuàng)傷？面對種種問題，寧波印刷業(yè)如何應對挑戰(zhàn)。

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　　“印刷培育+校企合作”，打造實戰(zhàn)型人才

　　印刷企業(yè)所面臨的的將不僅僅是效益縮減的困境，人才的流失則是一個更加嚴峻的問題。2014屆畢業(yè)生預計超過700萬人，“最難就業(yè)季”似乎并未結束，面對龐大的求職人群，印刷企業(yè)卻遭遇了招不到人的尷尬。與漢語言、計算機等專業(yè)相比，國內開設印刷包裝相關專業(yè)的院校可謂“鳳毛麟角”，印刷企業(yè)從底層干起、工薪不高等現狀，都在一定程度上阻礙了學生的就業(yè)積極性，這也直接導致了印刷企業(yè)招工難的現狀。
　　

寧波市印刷行業(yè)協(xié)會秘書長陸煥云

　　寧波印刷業(yè)也同樣面臨著這樣的尷尬，如何解決這一局面？印刷培訓和校企合作是關鍵。
　　
　　據介紹，寧波印刷協(xié)會每年都會舉辦企業(yè)走訪、人才培訓等活動，在企業(yè)管理、色彩管理、技工培訓、網絡電子等多個方面向寧波當地印刷人才輸入最新知識。除了自己舉辦活動，寧波也非常歡迎各知名印刷企業(yè)為當地印刷帶來新風向。如去年3月，高斯（中國）就在寧波舉辦了為期3天的報業(yè)輪轉膠印機機長培訓班，使學員們從理論到實踐再到理論，對設備的設計原理、技術性能、日常維護等都有了更清晰的認識。
　　
　　此外，陸秘書長認為校企合作也是改變目前印刷企業(yè)招工難的一大解決辦法。目前，寧波大紅鷹學院、浙江大學寧波理工學院等院校都與寧波本地企業(yè)有著校企合作關系。陸秘書長說：“在校學習+企業(yè)實習的方式，非常適合培養(yǎng)印刷業(yè)這種制造業(yè)所需要的實戰(zhàn)人才。寧波本地的企業(yè)更應該有社會擔當，給予當地人才一個實踐機會，讓更多人喜歡印刷、學習印刷、參與印刷。”
　　