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2012-07-13 14:37 來(lái)源：cpp114 ?/??? 編輯：???
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- 上海新星創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
- 【CPP114】訊：2012年是上海新星印刷器材有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)上海新星）的“員工年”。今年是上海新星公司成立的20周年，在這一路走來(lái)的20年里，上海新星匯聚了一大批忠實(shí)的老員工，上至企業(yè)重要部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，下至車(chē)間操作工，20年來(lái)不離不棄，為上海新星的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的青春年華，也見(jiàn)證了上海新星的發(fā)展歷史。
上海新星董事長(zhǎng)徐毛清曾說(shuō)：“這是我們公司第一次從員工的角度出發(fā)來(lái)命名年度目標(biāo)，在我看來(lái)，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的努力，員工是企業(yè)最重要的資源，也是企業(yè)最重要的客戶。過(guò)去我們常常講‘客戶是上帝’、‘資金是企業(yè)的血液’等等，這些都不錯(cuò)，但是仔細(xì)再想一想，生產(chǎn)是由誰(shuí)來(lái)完成的？產(chǎn)品質(zhì)量是由誰(shuí)把關(guān)的？銷(xiāo)售紅火了，是誰(shuí)在與客戶聯(lián)系的？這樣的問(wèn)題太多了，很顯然這些都是我們的員工來(lái)完成的，所以員工才是最重要的。”
對(duì)此，上海新星總經(jīng)理陳煒宗也曾這樣表示：“要做好這一年度計(jì)劃，首先企業(yè)要熱愛(ài)員工，傾聽(tīng)員工意見(jiàn)，允許員工發(fā)牢騷，關(guān)心員工生活及家庭，做員工的好朋友；其次要盡可能提高員工經(jīng)濟(jì)收入，改善車(chē)間工作條件，增加企業(yè)集體福利，讓員工有成就感，還要有員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓員工看到發(fā)展空間。”
看來(lái)，這一切所言非虛。2012年7月12日，恰逢上海新星20周年慶典，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，上海新星向幾十名優(yōu)秀員工現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)，并給予一定的物資獎(jiǎng)勵(lì)，企業(yè)文化魅力頓現(xiàn)。本次頒獎(jiǎng)包括以下幾大類(lèi)：新星創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、新星企業(yè)管理獎(jiǎng)、新星技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、新星完成任務(wù)獎(jiǎng)、新星技術(shù)革新獎(jiǎng)、新星操作質(zhì)量獎(jiǎng)、新星新人獎(jiǎng)、新星特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
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