四、中國(guó)印刷制造業(yè)人才培養(yǎng)不足

　　在國(guó)家的統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)中，我們可以看出專(zhuān)業(yè)人才仍是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的短板。目前這一現(xiàn)狀，相關(guān)院校和行業(yè)人的關(guān)注。人才戰(zhàn)略的實(shí)施是我國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最為潛力型投資，這對(duì)整個(gè)行業(yè)從人才結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)都是最潛力的掘金股。隨著80、90后的崛起很多的青年人不愿進(jìn)入印刷制造行業(yè)，使得我國(guó)高級(jí)技術(shù)人員嚴(yán)重的欠缺，據(jù)稱(chēng)一些沿海城市高級(jí)技工缺失，高級(jí)技工的工資已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了白領(lǐng)的工資收入。

　　五、中國(guó)印刷制造企業(yè)的現(xiàn)代化管理欠缺

　　實(shí)現(xiàn)印刷制造行業(yè)的良性持續(xù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)，企業(yè)的管理者更是需要抓住時(shí)代的脈搏，不僅要求產(chǎn)業(yè)在技術(shù)方面跟上世界潮流，還要求企業(yè)具有利用新技術(shù)的能力，從而革新企業(yè)的現(xiàn)代化管理和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的升級(jí)。

　　在未來(lái)中國(guó)印刷制造業(yè)必將向著“中國(guó)創(chuàng)造”發(fā)展，技術(shù)的提升將會(huì)帶來(lái)產(chǎn)業(yè)的提升。正如韓國(guó)《中央日?qǐng)?bào)》一篇文章指出：認(rèn)為中國(guó)制造業(yè)將陷入低迷，這是一種錯(cuò)誤的想法。勞動(dòng)密集型行業(yè)被淘汰后，其位置必將由能夠在產(chǎn)品創(chuàng)新和設(shè)計(jì)上投入更多資金的大企業(yè)所填補(bǔ)。“中國(guó)制造”的影響力不會(huì)降低，只是會(huì)以新的面貌重生。可以預(yù)見(jiàn)的是，我們將看到一個(gè)更為宏大的圖景：借助于產(chǎn)業(yè)升級(jí)和內(nèi)需市場(chǎng)這對(duì)新生的翅膀，中國(guó)將完成從“世界工廠”到“世界制造中心”的歷史性切換。對(duì)此，我們要建立起足夠的自信心，當(dāng)然也要有一定的耐心。



　　【點(diǎn)擊查看更多精彩內(nèi)容】

        相關(guān)新聞：

　　中國(guó)政府向蒙古國(guó)紅十字會(huì)捐贈(zèng)印刷設(shè)備
　　印刷業(yè)面臨確定碳足跡挑戰(zhàn)
　　全球印刷業(yè)面臨油墨漲價(jià)壓力