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新用工時(shí)代企業(yè)要設(shè)法降低對(duì)人的依賴

2011-03-10 11:08 來源：中國新聞出版網(wǎng)/報(bào)　作者：李彥責(zé)編：王岑

摘要：: 造成“用工荒”的主要原因是區(qū)域差距越來越小。現(xiàn)在農(nóng)民工也在算賬：外出務(wù)工生活成本在增加，本地就業(yè)收入不見得少，因此很多農(nóng)民工選擇在本地就業(yè)。由此，客觀現(xiàn)實(shí)“逼迫”企業(yè)老板主動(dòng)提高工人工資。這是新時(shí)代農(nóng)民工與企業(yè)老板博弈的結(jié)果。

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　　【CPP114】訊：“用工荒”現(xiàn)象一年比一年“鬧”得慌。特別是今年，“用工荒”更加劇了中小印刷包裝企業(yè)的危機(jī)。有的企業(yè)擺攤兩天只招到兩個(gè)人，懂印刷技術(shù)的外來務(wù)工人員應(yīng)聘者少。有的企業(yè)即使增加工資，縮短勞動(dòng)時(shí)間，對(duì)應(yīng)聘者也沒有多大的吸引力。為了搶人，一些企業(yè)想方設(shè)法留住人，有的工種的工資已漲得十分可觀。有媒體報(bào)道，有的印刷企業(yè)的普工工資漲到每天100元還招不滿人。在溫州，印刷行業(yè)的某個(gè)工種漲到月薪1.2萬元。

　　其實(shí)，造成“用工荒”的主要原因是區(qū)域差距越來越小。現(xiàn)在農(nóng)民工也在算賬：外出務(wù)工生活成本在增加，本地就業(yè)收入不見得少，因此很多農(nóng)民工選擇在本地就業(yè)。由此，客觀現(xiàn)實(shí)“逼迫”企業(yè)老板主動(dòng)提高工人工資。這是新時(shí)代農(nóng)民工與企業(yè)老板博弈的結(jié)果。

　　當(dāng)人工成本提高的時(shí)候，如何讓企業(yè)降低對(duì)人的依賴度就成為解決“用工荒”的途徑之一。

　　進(jìn)入新用工時(shí)代，在勞動(dòng)密集型企業(yè)中，人力成本的權(quán)重在提升。在成本固定的情況下，如何降低對(duì)人的依賴，這是企業(yè)經(jīng)營管理者必須認(rèn)真思考的問題。為此，有的企業(yè)購買了機(jī)器設(shè)備，把過去二三十人要做的工作取代下來，如此這道程序的成本相對(duì)固定下來，既減少了人力又提高了生產(chǎn)效率。機(jī)器代替人力，是勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)展的一個(gè)趨勢(shì)，也是降低對(duì)人依賴的一個(gè)路徑。當(dāng)然，前提是要在設(shè)備投入和勞動(dòng)力成本上進(jìn)行仔細(xì)核算。

　　也有人說，漲工資靠科技創(chuàng)新。初聽下來覺得有些笑談，但細(xì)想一下也很有道理。

　　印刷包裝企業(yè)在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈中，位置低微，除大型企業(yè)、有經(jīng)營特色的企業(yè)有主動(dòng)權(quán)外，很多企業(yè)根本不可能有定價(jià)權(quán)。原材料價(jià)格上漲、人力成本上漲、能源價(jià)格上漲……怎么將這些漲價(jià)因素化解——是轉(zhuǎn)嫁到下游還是提高工價(jià)？對(duì)于大多數(shù)印刷包裝企業(yè)來說，為了接到訂單，根本無法做到前者；對(duì)后者也只能自我暢想。剩下的就只有創(chuàng)新一條路——對(duì)產(chǎn)品的創(chuàng)新、對(duì)技術(shù)的創(chuàng)新。因?yàn)椋瑒?chuàng)新提高效能。

　　以包裝印刷企業(yè)為例，提高產(chǎn)品附加值離不開科技創(chuàng)新，完全可以在包裝設(shè)計(jì)上做文章。做高端產(chǎn)品印刷，必須有好的包裝設(shè)計(jì)；提升產(chǎn)品檔次，也必須有好的設(shè)計(jì)來引導(dǎo)。被稱為“印刷之鄉(xiāng)”的浙江蒼南縣，很多印刷包裝企業(yè)以做低端代工起家，干活多、利潤少，如今他們準(zhǔn)備打造一個(gè)包裝設(shè)計(jì)中心，提升當(dāng)?shù)赜∷⑵髽I(yè)的研發(fā)設(shè)計(jì)能力。

　　以中國印機(jī)行業(yè)為例，國內(nèi)很多印機(jī)制造企業(yè)也是從“小”起家，以生產(chǎn)低檔印機(jī)產(chǎn)品為主，企業(yè)產(chǎn)值并不理想，付出的多，得到的少。為了提高產(chǎn)值，一些企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新，從生產(chǎn)低檔印機(jī)產(chǎn)品到生產(chǎn)中、高檔產(chǎn)品，產(chǎn)品的附加值高了，賣設(shè)備的價(jià)格自然有理由提上去。如果某一企業(yè)對(duì)某一產(chǎn)品擁有定價(jià)權(quán)，那企業(yè)的利潤也就跟著往上漲。對(duì)于這些企業(yè)來說，技術(shù)創(chuàng)新是他們發(fā)展的引擎。

　　產(chǎn)業(yè)升級(jí)不可避免，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行。目前，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化必然帶來用工結(jié)構(gòu)的變化。靠低廉勞動(dòng)力、價(jià)廉物美的競爭方式已被追求“價(jià)高物優(yōu)”所取代。在未來發(fā)展中，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，擁有自有品牌的市場(chǎng)影響力將越來越大。到那時(shí)，印刷包裝企業(yè)面對(duì)招工的時(shí)候也就感覺不到難了。

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