【CPP114】訊：人才培養(yǎng)是當(dāng)今社會的一個重要話題，對于印刷行業(yè)也不例外。目前，印刷行業(yè)正在向技術(shù)化、國際化的方向發(fā)展，這就需要大量高素質(zhì)的綜合性人才加入到這個行業(yè)中來，以適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展的形式的需要。但是，我國目前的人才狀況很不樂觀，現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)與專業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理，從業(yè)人員中受過高等教育與具有中級以上職稱者比例大大低于其他行業(yè)，總體素質(zhì)還有待提高，人員過多但專業(yè)人才匱乏。隨著競爭的不斷加劇和整個行業(yè)的越來越微利化，人才問題將成為制約我國印刷業(yè)發(fā)展的一大瓶頸。近幾年，人才缺口迅速擴大。據(jù)預(yù)測，在印刷業(yè)較為發(fā)達的廣東省，印刷、包裝專業(yè)人才缺口就將高達15萬；尤其是印刷業(yè)工程師、中層管理、技術(shù)和研發(fā)設(shè)計人才，今后將成為非常緊缺的人才群體。 

                          
　　印刷企業(yè)如何進行人力資源管理，以及如何培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)管理、經(jīng)營、技術(shù)人才，已經(jīng)日漸成為企業(yè)在競爭中邁向成功的重中之重。而對職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)而言，加強職業(yè)教育與培訓(xùn)，培養(yǎng)一大批高素質(zhì)印刷人才是時代賦予的職責(zé)。今后，印刷行業(yè)要注重從以下幾個方面培養(yǎng)人才：一是從事印刷技術(shù)及其領(lǐng)域的研究開發(fā)和解決實際印刷生產(chǎn)技術(shù)問題的高級專業(yè)人才；二是既懂印刷專業(yè)知識，又掌握通常企業(yè)管理專業(yè)知識的從事印刷生產(chǎn)經(jīng)營管理的高級專業(yè)管理人才。另外，在中國已經(jīng)進入WTO后過渡期的情形下，我國許多有實力的印刷企業(yè)正在積極走出國門，開拓印刷的藍海，這就要求一批具有既具有外語能力、又懂外貿(mào)知識的人才。這就對企業(yè)的人才培養(yǎng)提出了更高的要求。

                            
　　為解決高級人才匱乏的問題，許多企業(yè)采取了各種各樣的措施，如從印刷院校引進優(yōu)秀畢業(yè)生，加強企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)等，取得了一定的效果。但是，由于我國的高校印刷專業(yè)的人才有限，并且也需要經(jīng)過一定的培訓(xùn)才能滿足實際工作崗位的需要；而企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)方式、層次和渠道上相對單一，不能完全有效地解決印刷人才的問題。這就要求我們的企業(yè)與印刷技校、培訓(xùn)機構(gòu)密切合作，做到資源共享、優(yōu)勢互補，共同培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要的人才。通過校企合作，學(xué)校才能了解企業(yè)所需要人才類型以及各崗位所需的技術(shù)、能力、知識素質(zhì)等要求，校企合作越深入越廣泛，所得的信息越準確，才能開發(fā)、設(shè)計出更加切合實際的培養(yǎng)方案，進而培養(yǎng)出企業(yè)真正需要的人才，促進企業(yè)的發(fā)展。

                            
　　中國印刷技術(shù)協(xié)會作為行業(yè)協(xié)會，是政府和企業(yè)之間的一座橋梁，在為企業(yè)提供服務(wù)、開展對外交流等方面肩負著重要使命，其工作宗旨是為印刷企業(yè)和整個印刷行業(yè)服務(wù)，幫助今后一段時期，幫助印刷企業(yè)進行人才培養(yǎng)，全面提升企業(yè)員工素質(zhì)將成為協(xié)會的工作重點之一。如今，面對著印刷職業(yè)技能人才的短缺，印刷職業(yè)教育與就業(yè)不平衡的矛盾，建立一個統(tǒng)一的全國性的人才培育聯(lián)盟的時機已經(jīng)成熟。為了給我國的印刷業(yè)的長遠健康發(fā)展做好人才的培養(yǎng)與儲備，幫助中國印刷產(chǎn)業(yè)更快更好地適應(yīng)全球經(jīng)濟一體化的要求，中國印刷技術(shù)協(xié)會聯(lián)合全國印刷專業(yè)技校以及代表企業(yè)，共同倡議建立全國職業(yè)印刷人才培育聯(lián)盟，在聯(lián)盟內(nèi)部倡導(dǎo)各培訓(xùn)機構(gòu)和用人單位建立、健全人才管理體系，加強對聯(lián)盟成員的員工在職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德和職業(yè)信用方面的培訓(xùn)，并促進聯(lián)盟內(nèi)部人才的流動。目前，已有數(shù)家企業(yè)和院校成為聯(lián)盟的發(fā)起人，我們也期待著更多單位的加入。對此，中國印刷技術(shù)協(xié)會設(shè)立了中國印刷行業(yè)網(wǎng)，網(wǎng)站設(shè)有“時訊”、“技術(shù)”、“市場”等欄目，并為企業(yè)與院校專門設(shè)立“校企直通車”欄目，使企業(yè)與院校可以交流經(jīng)驗、交換信息，力求把行業(yè)網(wǎng)打造成印刷企業(yè)和印刷院校的互動平臺，促進校企合作,使院校課堂教育的優(yōu)勢和企業(yè)在生產(chǎn)設(shè)備上的優(yōu)勢有機結(jié)合起來。今后，隨著校企合作的不斷深入，中國印刷行業(yè)網(wǎng)將不斷得到完善，發(fā)揮越來越大的作用。

                            
　　膠印技術(shù)是當(dāng)前我國印刷主流工藝。近年來，我國膠印技術(shù)得到了長足發(fā)展，其技術(shù)含量也越來越高，為了進一步推動膠印技術(shù)人員的技術(shù)素質(zhì)提升，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，以適應(yīng)新的膠印技術(shù)發(fā)展形勢，從今年年底到明年，中國印刷技術(shù)協(xié)會將舉辦“全國印刷行業(yè)膠印技能競賽”，這是一項全國范圍內(nèi)的膠印領(lǐng)域的競賽。屆時，將有全國各地的優(yōu)秀的膠印技能人員參加競賽，組委會將根據(jù)參賽選手的成績進行職業(yè)技能認證，來確定平版印刷從業(yè)者的技術(shù)等級，包括初級工、中級工、高級工、技師和高級技師，以促進更多的膠印從業(yè)者樹立競爭觀念，加強學(xué)習(xí)意識，積極主動地提高自身技術(shù)水平。今年年底，競賽的組織、籌備的具體實施工作將逐步展開，明年將在各個分賽區(qū)全面展開。目前，為了迎接這次競賽，中國印刷技術(shù)協(xié)會正在勞動部和新聞出版總署的指導(dǎo)下，組織行業(yè)內(nèi)的專家編寫《平版印刷工國家職業(yè)標準》，頒布后的標準將成為參賽選手成績的評定標準。


　　 進行人才培訓(xùn)將是協(xié)會下一步工作的重要方向。協(xié)會培訓(xùn)部下一步主要工作目標是圍繞著“高、新”技術(shù)人才的培訓(xùn)和印刷業(yè)職業(yè)技能認證來進行。一方面，從今年年底到明年，在全國范圍內(nèi)，尋找培訓(xùn)質(zhì)量過硬、教學(xué)環(huán)境達標的印刷技工、高職學(xué)校，組建中國印刷技術(shù)協(xié)會培訓(xùn)基地，協(xié)會培訓(xùn)基地由中國印刷技術(shù)協(xié)會認真考核確認，并簽訂合作協(xié)議。另一方面，協(xié)會將組織教師、考評專家、資深學(xué)者、院校專業(yè)教授和擁有多年實踐經(jīng)驗的專家，組成教師隊伍、專家隊伍和考評隊伍，重點培養(yǎng)一批具有技師、高級技師考評資格的人員。在成立培訓(xùn)基地和組建教師隊伍的基礎(chǔ)上開辦管理培訓(xùn)，包括企業(yè)管理、市場開拓、政策法規(guī)等方面的短期培訓(xùn)，特別要重點組織對現(xiàn)有印刷一線技術(shù)骨干的技能培訓(xùn)，使他們可以在短期內(nèi)迅速提高自己的業(yè)務(wù)能力和技能水平，緩解印刷業(yè)高新技術(shù)人才不足這一局面。對具有一定實力的印刷企業(yè)進行怎樣進入海外市場、尋找海外訂單的短期培訓(xùn)，并組織印刷企業(yè)、培訓(xùn)基地人員考察和學(xué)習(xí)國外先進的印刷企業(yè)和教學(xué)機構(gòu)。在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上組織有實力的印刷企業(yè)參加國際書展,如法蘭克福書展等。從長期來看，協(xié)會還要開創(chuàng)和探索培養(yǎng)國際型印刷人才的模式；與國外印刷院校加強了解和聯(lián)絡(luò)，為下一步培養(yǎng)國際型高技能印刷人才做準備工作，同時在條件成熟的情況下選送一批優(yōu)秀教師、企業(yè)技術(shù)骨干出國學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

                            
　　中國印刷人才的培養(yǎng)不是一朝一夕的事，而是需要協(xié)會、企業(yè)和院校之間的長期的共同努力。希望在座的印刷同仁們攜起手來，共同培養(yǎng)更多適應(yīng)時代要求的印刷人才，開創(chuàng)中國印刷美好的明天！         



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